报告

性行为不端举报

性行为不端可以在网上、当面或通过电话举报. 除非你 你是一个“负责任的员工”，你可以选择匿名举报吗. 然而, 这将限制我们跟进的能力，如果需要额外的信息 适当地评估和处理问题. 

“负责任的员工”是指有责任报告事件的大学员工 向第九条协调员或其他适当指定人员举报不当性行为，或 个人有理由相信的雇员有此义务. 负责任的 员工不得匿名举报不当性行为. 负责任的员工包括 所有管理人员，教师，管理人员，居民生活协调员和毕业生 助教，但有保密义务的员工除外 在第8节.7 . 不当性行为政策(PDF).

当性行为不端的报告发生了什么?

UHCL对性行为不端报告的回应在很大程度上是由愿望和 受不当性行为影响的人(“举报方”)的偏好; 在一定程度上符合大学的承诺，以保护更广泛的 大学社区的福利. 重要的是要注意信息 下文所提供的内容仅涉及保健中心对任何不当性行为报告的内部回应.

报告方可以选择通过民事和/或刑事程序寻求解决 除了或代替追求大学的内部过程. 办公室 《欧洲杯竞猜网站》和《欧洲杯竞猜网站》将很乐意协助报告方 向欧洲杯竞猜网站克利尔湖分校或外部执法部门报告不当性行为， 如果报告方希望这样做. 第九条和平等机会办公室 服务部门总是会做一个保留报告.